Hak dan Kewajiban Anggota, Pamong, Pimpinan dan Instruktur Saka Tarunabumi

Setiap kita tergabung dalam suatu organisasi, pasti ada kewajiban-kewajiban yang harus kita penuhi dalam organisasi tersebut. Setelah kewajiban itu sudah kita penuhi/ laksanakan, barulah kita bisa mendapatkan hak-hak kita sebagai anggota.

Tak ubahnya saat kita menjadi bagian dari Satuan Karya Tarunabumi, entah hanya sebagai anggota biasa, menjadi pamong saka, atau pimpinan, kita harus melaksanakan kewajiban-kewajiban tersebut sebagai bagian dari tanggung jawab yang kita pikul.

Apakah sama hak dan kewajiban masing-masing angota dalam Saka Taruna bumi?, ya jelas sama. Karena itu merupakan sistem dari keadilan dalam sebuah organisasi.

Namun jika kakak seorang anggota biasa, ya jangan menuntut hak yang sama dengan para instruktur atau pamong saka, karena itu jelas berbeda. Tanggung jawab merekapun juga berbeda, yang pasti jauh lebih berat.

Dan kesempatan kali ini, Halo Pramuka ingin meguraikan tentang hak dan kewajiba tersebut. yang Admin kutip dari Petunjuk Penyelenggaraan Saka Tarunabumi Nomor 180 Nomor 2011 (Untuk download PP tersebut disini: Petunjuk Penyelenggaraan (PP) Saka Tarunabumi Terbaru - Download Pdf )


Dan silahkan disimak penjelasan lengkapnya di bawah ini

1. Anggota Saka Tarunabumi
a. Hak
  • 1) Seluruh anggota Saka Tarunabumi mempunyai hak mengikuti pendidikan dan latihan menurut program yang telah ditentukan.
  • 2) Anggota Saka Tarunabumi berhak mengikuti pendidikan dan latihan lebih dari satu Krida.
  • 3) Semua anggota Saka Tarunabumi dalam Musyawarah Saka Tarunabumi mempunyai hak suara, hak berbicara dan hak pilih sesuai dengan ketentuan dalam Gerakan Pramuka.
  • 4) Anggota Saka Tarunabumi yang telah memenuhi syarat berhak mendapat tanda kecakapan/sertifikat sesuai dengan tingkat kecakapan.
  • 5) Setelah 6 bulan aktif dalam Saka Tarunabumi mempunyai hak menjadi Instruktur di gugusdepannya melalui seleksi.
  • 6) Setelah 6 bulan aktif dalam Saka Tarunabumi mempunyai hak menjadi Dewan Saka Tarunabumi melalui Musyawarah Saka Tarunabumi.
  • 7) Pindah ke Saka lain apabila telah mendapatkan sedikitnya 3 buah TKK dan sedikitnya tiap TKK telah berlatih selama
  • 6 bulan.
  • 8) Anggota Saka Tarunabumi yang telah memiliki Tanda Kecakapan Khusus dan berprestasi baik dalam bidang pertanian maupun kepramukaan, berhak mengikuti kegiatan-kegiatan nasional/internasional.

b. Kewajiban
  • 1) Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
  • 2) Mentaati dan menjalankan Trisatya dan Dasadarma serta berusaha menjadi teladan atau panutan bagi rekan-rekannya, keluarga dan masyarakat.
  • 3) Mentaati peraturan perundangan yang berlaku serta adat istiadat masyarakat setempat.
  • 4) Mengikuti pendidikan dan latihan sesuai program Saka Tarunabumi.
  • 5) Menjaga nama baik Saka Tarunabumi.
  • 6) Mengembangkan, menerapkan kecakapan yang diperoleh dan menyebarluaskan pengetahuan, pengalaman serta keterampilannya di gugusdepan dan masyarakat sekitar.
  • 7) Membayar iuran sesuai dengan ketentuan

2. Pemimpin Krida
a. Hak
Sama dengan hak anggota Saka Tarunabumi

b. Kewajiban
  • 1) Memimpin Krida dalam semua kegiatannya dengan penuh rasa tanggung jawab.
  • 2) Mewakili Kridanya dalam pertemuan Dewan Saka Tarunabumi.
  • 3) Bekerjasama dengan para pimpinan krida dalam rangka menjaga kekompakan dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan anggotanya dalam bidang kegiatan.
  • 4) Menjaga nama baik Saka Tarunabumi.

3. Dewan Saka Tarunabumi
a. Hak
Sama dengan hak anggota Saka Tarunabumi

b. Kewajiban.
  • 1) Memimpin dan melaksanakan kegiatan Saka Tarunabumi secara berdayaguna dan tepat guna dengan penuh tanggung jawab, sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan di bawah bimbingan Pamong Saka Tarunabumi.
  • 2) Menjadi motor penggerak dalam pemikiran, perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian kegiatan Saka Tarunabumi.
  • 3) Melaksanakan pertemuan Dewan Saka Tarunabumi sesuai dengan kepentingan.
  • 4) Melaksanakan kebijakan kwartir ranting/cabang berkaitan dengan Saka Tarunabumi.
  • 5) Menjaga, memelihara, dan menumbuhkan citra yang baik tentang Saka Tarunabumi di kalangan masyarakat.
  • 6) Memelihara dan meningkatkan hubungan baik dengan:
  • a) Pamong Saka Tarunabumi.
  • b) Instruktur Saka Tarunabumi.
  • c) Mabi Saka Tarunabumi.
  • d) Gudep asal para anggota Saka Tarunabumi bergabung.
  • e) Pengurus/Andalan Kwartir.
  • f) Dewan Kerja Ranting dan Dewan Kerja Cabang.
  • 7) Dengan bantuan Mabi Saka dan Pamong Saka Tarunabumi, mengusahakan tenaga ahli atau tokoh masyarakat yang berpengetahuan atau berpengalaman untuk dijadikan instruktur dalam suatu bidang yang diperlukan.
  • 8) Memberikan laporan berkala tentang jumlah anggota dan pelaksanaan kegiatan Saka Tarunabumi kepada kwartir melalui Pamong dan Pimpinan Saka Tarunabumi.

4. Pamong Saka Tarunabumi
a. Hak
  • 1) Mengikuti pendidikan dan pelatihan anggota dewasa.
  • 2) Mengikuti pelatihan teknis pertanian.
  • 3) Memperoleh penghargaan.
  • 4) Memilih dan dipilih dalam jabatan oganisasi.
  • 5) Melakukan pembelaan dan memperoleh perlindungan.

b. Kewajiban
  • 1) Membina dan mengembangkan Saka Tarunabumi bersama para Instruktur dengan menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan, menggunakan Sistem Among secara efektif dan efisien serta penuh rasa tanggungjawab.
  • 2) Menjadi seorang kakak yang bijaksana dan bertindak sebagai pendamping yang mampu membangkitkan semangat dan mengembangkan daya cipta bagi anggota Saka Tarunabumi.
  • 3) Meningkatkan secara terus menerus kemampuan para anggotanya dalam berorganisasi.
  • 4) Mengadakan koordinasi, konsultasi dan bekerjasama yang baik dengan Pimpinan Saka Tarunabumi, Kwartir, Mabi Saka Tarunabumi, Gugus depan dan Saka lainnya.
  • 5) Melaporkan secara rutin kepada Kwartir sesuai dengan tingkatannya mengenai perkembangan Saka Tarunabumi.
  • 6) Mendampingi Dewan Saka dalam menyusun perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan Saka Tarunabumi.
  • 7) Menjaga nama baik Saka Tarunabumi.

5. Instruktur Saka Tarunabumi
a. Hak
  • 1) Mengikuti pendidikan dan pelatihan anggota dewasa.
  • 2) Mengikuti pelatihan teknis pertanian
  • 3) Memperoleh penghargaan.
  • 4) Memilih dan dipilih dalam jabatan oganisasi.
  • 5) Melakukan pembelaan dan memperoleh perlindungan.

b. Kewajiban
  • 1) Bersama Pamong Saka membina dan mengembangkan Saka Tarunabumi.
  • 2) Memberikan latihan dan pengetahuan keterampilan sesuai dengan keahliannya dengan menggunakan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan.
  • 3) Memberi motivasi kepada anggota Saka Tarunabumi untuk meningkatkan, menyebarluaskan pengetahuan dan keterampilan di bidang pertanian kepada anggota Gerakan Pramuka dan masyarakat.
  • 4) Menguji kecakapan khusus bagi anggota Saka Tarunabumi sesuai dengan keahliannya.
  • 5) Mengusulkan kepada Ketua Gugus Depan tempat anggota Saka Tarunabumi menjadi anggota Pramuka untuk memberikan TKK kepada anggota yang telah memenuhi SKK, dengan diketahui oleh Pamong Saka.
  • 6) Meningkatkan kecakapan dan kemampuan pribadi di bidang pertanian guna menghasilkan anggota Saka Tarunabumi yang lebih andal.
  • 7) Menjaga nama baik Saka Tarunabumi.

6. Pimpinan Saka Tarunabumi
a. Hak
  • 1) Mengajukan pendapat, saran dan usulan kepada kwartir mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Saka Tarunabumi.
  • 2) Mengajukan program kerja dan anggaran yang dibutuhkan kepada kwartir.
  • 3) Mendapatkan Orientasi Kepramukaan.
  • 4) Mendapatkan penghargaan.

b. Kewajiban
  • 1) Memikirkan, merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan Saka Tarunabumi.
  • 2) Membantu Majelis Pembimbing untuk mengusahakan dana dan sarana lainnya untuk mendukung kegiatan Saka Tarunabumi.
  • 3) Menjalin kerjasama dengan instansi vertikal maupun horizontal dan pemangku kepentingan lainnya.
  • 4) Membimbing, mengendalikan dan mengkoordinasikan kegiatan Saka Tarunabumi.
  • 5) Bersama Pusat Pendidikan dan Pelatihan Gerakan Pramuka sesuai tingkat kwartirnya untuk mengusahakan agar para Pamong Saka dan Instruktur Saka dapat mengikuti pendidikan dan latihan Gerakan Pramuka.
  • 6) Menjaga nama baik Saka Tarunabumi.

7. Mabi Saka Tarunabumi
a. Hak
  • 1) Mengajukan pendapat, saran dan usulan kepada kwartir mengenai hal-hal yang berkaitan dengan Saka Tarunabumi.
  • 2) Mendapatkan Orientasi Kepramukaan.
  • 3) Mendapatkan penghargaan.

b. Kewajiban
  • 1) Membantu Pimpinan Saka Tarunabumi untuk melakukan bimbingan terhadap pelaksanaan kegiatan Saka Tarunabumi.
  • 2) Menjalin kerjasama dengan Instansi vertikal maupun horizontal dan pemangku kepentingan lainnya.
  • 3) Menjaga nama baik Saka Tarunabumi.

Demikian informasi tentang hak dan kewajiba anggota Saka Taruna Bumi, semoga bermanfaat.
Dan jika kakak kebetulan adalah anggota dalam saka ini, silahkan bagikan ke anggota yang lain ya kak, agar mereka juga tahu :)
Hak dan Kewajiban Anggota, Pamong, Pimpinan dan Instruktur Saka Tarunabumi